孙云飞强化严实作风致力绿色发展筒果木蓝
孙云飞:强化严实作风致力绿色发展
学习习近平总书记提出的“三严三实”重要论述,结合六安实际,我们以开展专题教育为契机,坚持把忠诚干净担当体现在加快绿色发展的实践中,努力为推进“四个全面”、建设幸福六安提供坚强保障。
打牢对党忠诚的思想根基,保持绿色发展战略定力。六安是全国著名革命老区、重点生态功能区、粮食主产区、地形地貌多样区、国家级集中连片扶贫开发区,近年来我们提出绿色发展战略,保持久久为功的战略定力,正是积极主动贯彻中央决策的体现。中央政治局通过《关于加快推进生态文明建设的意见》首次提出“绿色化”概念与战略。我们提出绿色发展战略,成立绿色发展指导委员会,出台绿色发展实施意见,实施一大批绿色发展产业项目。走绿色发展之路是忠诚于老区人民的表现。在六安这块土地上,无数波澜壮阔的革命实践,孕育出坚定信念、牺牲奉献的老区精神。我们组织开展“老区精神集中学习宣传月”活动,着力解决党员干部理想信念动摇、党性修养缺失、宗旨意识淡薄等问题,让红色精神深深融入党员干部精神家园,用绿色发展牢牢打造老区群众幸福家园。目前全市尚有69万贫困人口,帮助他们脱贫致富,是全面建成小康社会的重大任务。我们提出建设绿色发展三大平台,即六安大别山茶谷、淠河绿色发展经济带、312国道工业走廊暨金叶一体化,紧紧依托地方资源、产业、区位特点,量身谋划和打造一批基础设施、景点开发、生态保护、产业扶持项目,确保让老区群众从绿色发展中得到实惠。
坚守个人干净的价值底线,优化绿色发展政治生态。个人干净是党员干部为人从政的价值底线,也是我们推进绿色发展的工作底线。专题教育聚焦个人干净,必须树立正确政绩观,在优化自然生态中优化政治生态。对此,我们痛下决心,采取切实有效的措施,不断优化风清气正、心齐劲足的政治生态。一是完善保障线。按照习总书记提出的“20字”好干部的用人标准,树立基层工作导向,先后两次面向乡镇党政正职,公开遴选16名市直单位副职,集中选派到绿色发展一线挂职锻炼,在绿色发展的主战场上锻炼干部、检验干部。二是筑牢防火线。加强公共权力运行监控平台建设,对重点单位、重点行政权力进行实时监控。建立了权力清单和责任清单制度。三是架起高压线。严格落实“两个责任”,建立健全党委主体责任述职和约谈制度,大力推进纪律检查体制改革,积极开展全国、全省县级纪检监察机构调整和管理体制改革试点。加大案件查处力度,加强纪检监察机关与相关部门的协调配合,做到有案必查、有腐必惩。
锤炼敢于担当的政治品格,提升绿色发展工作水平。一是在抢抓发展机遇中善于担当。国务院批复《大别山革命老区振兴发展规划》,为我们推进绿色发展提供了重大政策利好。我们紧密结合“十三五”规划编制,积极主动地做好《规划》对接落地工作,把目标任务具体化、政策要求责任化。二是在加快项目推进中勇于担当。按照经济工作项目化、项目工作责任化的要求,成立专门机构全面推进一批重大项目建设。着力抓好六安大别山茶谷建设,坚持依托茶叶求突破、跳出茶叶求发展,加快推进茶谷重要节点交通互联互通,不断提升茶谷景区软硬件服务水平。着力抓好淠河绿色发展经济带建设,深入开展淠河流域治理,大力推进退耕还林,重点实施生态菜篮子工程,加快建成沿淠百里绿色长廊。着力抓好312国道工业走廊建设,规划产业发展布局,完善基础设施配套,提升集镇建管水平,不断改善人居环境,积极承接西向产业转移。三是在加强生态保护中敢于担当。出台政策、编制规划,落实最严格的项目建设环保前置审批制度,大力推进水源地保护。进一步加强环境保护执法监管,严肃查处环境违法案件。四是在狠抓督查问责中强化担当。坚持对已经落实的查成效,正在落实的查进度,没有落实的查责任,确保一个目标干到底、一个责任担到底。
( 来源:安徽日报 )
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